Статья рассказывает о необходимости создания команд в компаниях и о том, что для этого нужно многое изменить. Предлагается упрощенный вариант создания команд, который можно быстрее реализовать. Важно объединить сотрудников под цели и задачи компании, чтобы личные цели не преобладали.
# Управление
В интервью с Александром Сергеевым обсуждаются вопросы эффективного управления и лидерства, построения бизнеса с целью масштабирования его на весь мир, крепкого фундамента управления, мотивации сотрудников и многие другие. В конце интервью Александр Михайлович Сергеев дает список из 10 книг, которые помогут развиваться в области управления и лидерства.
Статья рассказывает о том, что обучение и управление - это похожие процессы, которые включают в себя базовое теоретическое обучение, обучение применению метода и наставничество. Для проверки качества каждого этапа можно использовать опрос, практикум и замеры срока и качества исполнения. Также описывается, какие механизмы должны быть задействованы в корпоративном обучении. В управлении также используются похожие механизмы проверки понимания задания, метода и качества исполнения.
Перепост